※本記事はプロモーションを含みます。
「もう少し働きやすい職場があるなら、知っておきたい」
「今の年収、本当にこのままでいいんだろうか」
看護師として日々頑張っているあなたなら、ふと、こんなことを考える瞬間があるのではないでしょうか。
実は私自身、まったく同じ気持ちでずっと働き続けていました。
でも、 思い切って転職エージェントを利用したことで、年収480万円→630万円(150万円アップ)を実現!
ryanta73夜勤の負担も大きく減り、家族との時間も取り戻せています。
「アドバイザーは本当に親身になってくれるの?」
「電話がしつこいって聞いたけど大丈夫?」
「結局、複数登録するべき?1社だけでいい?」
こうした疑問にも、私の実体験を元に正直にお答えします。
各サービスの特徴・選び方のコツ・失敗しないポイントまで、現役主任看護師の視点で、わかりやすく解説していきますね。


現役主任看護師(介護施設・10年以上)/2児の父。転職で年収150万円アップを達成し、医療系メディアにも多数寄稿。
自分の体験と採用面接に関わる現場目線から、看護師の転職・働き方・収入アップについて発信しています。
なぜ私がこの7社をおすすめするのか
世の中には「看護師転職サイト おすすめランキング」が無数にあります。でも、その多くは実際に転職した人ではなく、ライターさんが情報を集めて書いている記事です。
私のランキングは違います。
- 現役主任看護師として、 採用面接側にも立った経験がある
- 実際に転職エージェントを利用し、 年収480万円→630万円を実現した
- 急性期・精神科・介護施設という3つの異なる現場を経験している
- 看護師目線と採用側目線、 両方から評価している
看護師さんの転職は、一度失敗すると、年収・夜勤・人間関係・心の健康・家族との時間にまで影響します。だからこそ、「実際に動いた人」が「本気で勧められる順」で選ぶことが、何より大切だと考えています。
看護師転職サービスを選ぶ3つのポイント


ランキングの前に、私が7社を順位づけする上で重視した、3つのポイントだけ先にお伝えします。
① 担当アドバイザーの「現場理解度」
看護師の業務内容を本当に分かっている担当者かどうかはとても重要なポイントです。ここを間違えると、希望と全然違う求人ばかり送られてきて、時間と気力を消耗します…。
② 求人の「内部情報の濃さ」
求人票に載らない、人間関係・離職率・夜勤の実態・残業の有無まで教えてくれるか。ここが弱いサービスを選ぶと、入職後の「こんなはずじゃなかった」が起こってしまうので注意!
③ 連絡手段の「自由度」
電話メインか、LINE・メールで完結できるか。仕事中に電話を取れない看護師さんにとっては、ここがストレスの大きな分かれ目になると思います。



この3つを軸に、 「現役主任看護師として、私が同僚に勧めるならこの順」 でランキングを作りました。
【2026年最新】現役主任看護師がおすすめする看護師転職サービスランキング7選


それでは、私が本気でおすすめする7社を、1位から順にご紹介します。
各社の「公式サイト」ボタンと「口コミ・詳細記事を読む」ボタンを並べていますので、すぐ登録したい方は前者、もう少し詳しく見たい方は後者をご覧ください。
私が今回1位にナース専科を置いたのは、自分自身が利用して年収アップを実現できた一次体験があるためです。
レバウェル看護とどちらを1位にするかは最後まで悩みましたが、初めて転職する方向けには「地域担当制で都市部以外も強いナース専科」のほうが安心して紹介できると判断しました。
3位以降は、各サービスの「強み」と「相性のいい看護師さんのタイプ」で順位付けしています。
🥇 1位 ナース専科 転職


担当してくれた方が、最初の電話で「主任経験はむしろ強みです」と言ってくれて、それだけで救われた気持ちになったのを今でも覚えています。
70時間以上の専門研修を受けた地域担当アドバイザーが、給与や夜勤体制だけでなく、実際に働く人の人間関係や残業実態まで含めて教えてくれたのが大きかったです。
初めて転職する方、年収を本気で上げたい方、地方在住の方、どんな方にも自信を持っておすすめできます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス(SMS) |
| 公開求人数 | 約20万件以上(業界最大級) |
| 対応エリア | 全国(地域担当制) |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート |
| 連絡手段 | 電話/メール/LINE |
| オリコン顧客満足度 | 023年〜2026年 4年連続 総合1位 |
| ryanta73のおすすめ度 | (私の体験談あり) |
ナース専科はこんな看護師さんにおすすめ
- はじめての転職で、何から始めればいいか分からない方
- 年収アップを本気で目指したい方
- 都市部以外で、地域に強いアドバイザーを求めている方
-150x150.png)
-150x150.png)
-150x150.png)
夜勤に潰されそうになっているあなたにこそ、まず無料相談だけでもしてみてほしいです。
動かないまま耐え続けるのが、結局いちばんつらいです。
\ 簡単・無料・1分で登録できる /
🥈 2位 レバウェル看護


「とにかく多くの求人を見比べたい」「電話より、まずLINEで相談したい」という方に、自信を持っておすすめできるサービスです。
レバウェル看護の最大の強みは、アドバイザーが年間4,000件以上の施設取材を行っていること。求人票には絶対に書かれない「人間関係」「離職率」「夜勤の実態」「教育体制」まで、踏み込んで教えてもらえます。
私が同僚に紹介する時も、「ナース専科にまず登録して、求人の幅をもう一段広げたいならレバウェル看護も併用してみて」と伝えています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | レバウェル株式会社(旧レバレジーズメディカルケア) |
| 公開求人数 | 約14万件以上 |
| 対応エリア | 全国47都道府県 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート/派遣 |
| 連絡手段 | 電話/LINE(LINEメインも可) |
| 強み | 業界最大級の求人数/施設の内部情報 |
| ryanta73のおすすめ度 | (ナース専科との併用が最強) |
レバウェル看護はこんな看護師さんにおすすめ
- とにかく多くの求人を見比べて、慎重に決めたい方
- 電話が苦手で、LINEで気軽にやり取りしたい方
- クリニック、介護施設、訪問看護など、幅広い職場を検討したい方
- ナース専科と併用して、求人の幅を広げたい方
-150x150.png)
-150x150.png)
-150x150.png)
「ナース専科だけだと求人が物足りないかも」と感じたら、レバウェル看護を併用してみてください。
私の周りでも、この2社の併用で年収アップに成功した同僚が一番多いです。
\ 無料・LINEで相談可 /
🥉 3位 ナースではたらこ


普通の転職サイトは「掲載されている求人」の中から探しますが、ナースではたらこは気になる病院に直接アプローチしてもらえる「逆指名制度」があります。私の同僚にも、「あの病院で働きたい」と最初から決まっていて、この制度を使って入職した方がいました。
厚生労働大臣許可も取得しており、24時間電話相談にも対応。夜勤明けで時間が不規則な看護師さんでも相談しやすい体制が整っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | ディップ株式会社 |
| 公開求人数 | 約9万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート |
| 連絡手段 | 電話/メール/専用アプリ |
| 強み | 逆指名制度/24時間相談 |
| ryanta73のおすすめ度 |
[ナースではたらこ]はこんな看護師さんにおすすめ
- 「絶対にあの病院で働きたい」と決まっている方
- 地元の中小規模の病院で働きたい方
- 夜勤明けや早朝など、不規則な時間に相談したい方



「あの病院、求人出てないかな…」と思っている方は、ぜひ逆指名で問い合わせてみてください。
掲載されていなくても、ナースではたらこ経由で交渉できる可能性があります。
\ 24時間電話相談可能 /
4位 看護師ワーカー


トライトグループが運営する看護師ワーカーは、首都圏・東海・関西エリアに加え、地方求人の取り扱いにも強みを持っています。専任のキャリアアドバイザーが、給与や勤務条件の交渉まで親身にサポートしてくれます。
私の知人で、地方の家族の事情でUターン転職を決めた看護師さんが、看護師ワーカーで地元の好条件求人を見つけて満足していました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
| 公開求人数 | 約5万件以上 |
| 対応エリア | 全国47都道府県 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート/派遣 |
| 連絡手段 | 電話/メール/LINE |
| 強み | 地方求人/丁寧なサポート |
| NURSE73のおすすめ度 | (ナース専科との併用が最強) |
看護師ワーカーはこんな看護師さんにおすすめ
- 地方在住で、地元の求人を中心に探したい方
- Uターン・Iターン転職を考えている方
- 条件交渉までしっかりサポートしてほしい方
-150x150.png)
-150x150.png)
-150x150.png)
地方求人の選択肢を広げたいなら、ナース専科+看護師ワーカーの併用がおすすめです。
同じエリアでも、サービスごとに持っている求人が違うので、組み合わせで一気に幅が広がりますよ。
5位 ジョブメドレー


ジョブメドレーは、いわゆる「エージェント型」ではなく、自分で求人を検索して直接応募できるタイプ。プロフィールを登録しておけば、興味を持った医療機関から直接スカウトメッセージが届く機能もあります。
「強引に求人を勧められるのが苦手」「とりあえずどんな求人があるか見てみたい」という、情報収集段階の方にも使いやすいサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
| 公開求人数 | 約4万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート/非常勤 |
| 連絡手段 | メール/メッセージ(電話なし可) |
| 強み | スカウト機能/自分のペースで探せる |
| NURSE73のおすすめ度 |
ジョブメドレーはこんな看護師さんにおすすめ
- エージェントからの電話を避けたい方
- まずは情報収集だけしたい方
- 自分のペースで、じっくり求人を見比べたい方



「電話なしで、自分のペースで求人を見たい」方は、ナース専科で本命の相談をしつつ、ジョブメドレーでスカウトを待つという併用がおすすめです。
\ サーチ型だから登録後も電話なし /
6位 MCナースネット


2000年設立の老舗で、医師によって創業された医療業界に特化した会社が運営。常勤求人はもちろん、長期派遣・短期派遣・単発スポット求人を豊富に扱っているのが最大の強みです。
私自身も、マラソンイベントの救護や健診バイトなど、「本業+副業」のスタイルで働いている看護師さんを何人も知っています。MCナースネットは、こうした多様な働き方の入口として優秀です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
| 公開求人数 | 約2万件以上 |
| 対応エリア | 全国(主要都市に拠点) |
| 雇用形態 | 正社員/派遣/単発・短期 |
| 連絡手段 | 電話/メール |
| 強み | 単発・短期求人の豊富さ/ツアーナース等 |
| ryanta73のおすすめ度 |
MCナースネットはこんな看護師さんにおすすめ
- 本業の合間に、単発バイトで副収入を得たい方
- ツアーナース・健診・イベント救護に興味がある方
- 派遣や短期で、いろんな職場を経験してみたい方
-150x150.png)
-150x150.png)
-150x150.png)
「常勤の転職は当面考えていないけど、収入は増やしたい」という方には、MCナースネットの単発求人がぴったりです。
7位 ナースJJ


「転職後にレポートを提出することで報酬がもらえる『看護師応援プロジェクト』が魅力。(※支給条件はサービス公式サイトをご確認ください)。
求人数や知名度ではナース専科などの大手に及びませんが、非公開求人を多く扱っており、他社では見られない案件に出会えることもあります。「メイン1社+サブで併用」というポジションで使うのがおすすめです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ハートフルケア |
| 公開求人数 | 約5万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート |
| 連絡手段 | 電話/メール |
| 強み | 転職支援金制度/非公開求人 |
| ryanta73のおすすめ度 | (ナース専科との併用が最強) |
ナースJJはこんな看護師さんにおすすめ
- 転職時の支援金・お祝い金に魅力を感じる方
- 他社にない非公開求人もチェックしたい方
- メインサービスと併用してサブ的に使いたい方



支援金制度は時期によって条件が変わることがあるので、最新情報は公式サイトで必ず確認してくださいね。
「結局どれが自分に合うんだろう…」と迷われた方もいると思います。
迷ったら、まずは1位のナース専科+2位のレバウェル看護の2社に登録するのがおすすめです。



この2社の併用で、年収アップに成功した看護師さんを何人も知っています。
看護師転職サービス7社の比較表
一覧で比較したい方のために、7社の特徴をまとめました。
横スクロールでご覧ください。
| 順位 | 画像 | おすすめ度 | サービス名 | 公式サイト | 求人数 | 対応エリア | 連絡手段 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | ![]() ![]() | ナース専科 転職 | 公式サイト | 約20万件 | 全国 | 電話/メール/LINE | |
| 2位 | ![]() ![]() | レバウェル看護 | 公式サイト | 約14万件 | 全国 | 電話/LINE | |
| 3位 | ![]() ![]() | ナースではたらこ | 公式サイト | 約9万件 | 全国 | 電話/メール | |
| 4位 | ![]() ![]() | 看護師ワーカー | 公式サイト | 約5万件 | 全国 | 電話/メール/LINE | |
| 5位 | ![]() ![]() | ジョブメドレー | 公式サイト | 約4万件 | 全国 | メール/メッセージ | |
| 6位 | ![]() ![]() | MCナースネット | 公式サイト | 約2万件 | 全国 | 電話/メール | |
| 7位 | ![]() ![]() | ナースJJ | 公式サイト | 約5万件 | 全国 | 電話/メール |
1位ナース専科+2位レバウェル看護の2社併用は、私の同僚にも一番おすすめしている組み合わせです。
求人数・サポート力・地域対応のすべてで上位の2社を併用することで、 「公開求人+非公開求人」をほぼカバーでき、選択肢が一気に広がります。
参考|2026年「看護師転職ランキング」オリコン顧客満足度調査の結果
第三者機関の調査結果として、オリコン顧客満足度調査「看護師転職」の総合ランキングも参考までにご紹介します。


私の独自ランキングでご紹介した「ナース専科 転職」が、やはりオリコンの調査結果でも1位となっていました。
-150x150.png)
-150x150.png)
-150x150.png)
複数の第三者調査でも評価される、実力のあるサービスである証拠ですね。
一方で、私のランキング2位のレバウェル看護や、3位以降の順位は、オリコンの結果と多少異なる部分もあります。これは、私が「現役主任看護師として同僚に勧めるなら」という独自の視点で選んでいるためです。
どちらの順位を信じるかは、ぜひ両方を見比べた上でご判断ください。
【目的別】あなたにぴったりの看護師転職サービス


「自分の状況に合うサービスはどれ?」と迷っている方のために、目的別のおすすめもまとめました。
年収アップを最優先したい方
私自身、ナース専科で年収150万円アップを実現しました。条件交渉の力強さでは、この2社が頭ひとつ抜けています。
地方在住・Uターン転職を考えている方
地域担当制のナース専科と、地方求人に強い看護師ワーカーを併用すれば、地方でも好条件求人に出会えます。
電話が苦手・LINEで気軽に進めたい方
看護師さんは仕事中に電話を取れないことも多いはず。この2社なら、LINEやメッセージ中心でやり取りできます。
副業・単発バイトで収入を増やしたい方
単発・短期・ツアーナースまで、副業の選択肢が圧倒的に豊富です。本業を続けながら収入を増やしたい方の入口に。
特定の病院に絶対に入職したい方
「逆指名制度」がある唯一無二のサービス。求人が出ていなくても、希望病院に直接アプローチしてもらえます。
「自分の状況がどれにも当てはまらない」「複数該当する」という方も多いと思います。そういう場合は、まずナース専科に登録して、担当アドバイザーに状況を相談するのが一番早いです。
70時間以上の専門研修を受けた地域担当アドバイザーが、あなたに最適な働き方を一緒に整理してくれます。「とりあえず話を聞くだけ」でもOKなので、気軽に試してみてください。
看護師転職で失敗しないための3つのコツ


最後に、現役主任看護師として採用面接側にも立つ私から、転職を失敗させないための大切なコツを3つだけお伝えします。
① 必ず2〜3社に複数登録する
まず1つ目は、出来る限り複数のサービスに登録することです。そもそも1社だけだと、紹介される求人の幅も、担当者の質も、比較できません。同じエリアでも、サービスごとに持っている求人は驚くほど違うものです。
私のおすすめは「1位ナース専科+2位レバウェル看護」の2社併用。まずはこれです!これだけで求人の選択肢が一気に広がります。
② 担当アドバイザーとの相性が合わなければ、遠慮なく変更する
アドバイザーは「人」なので、相性があります。「この人の紹介、なんかズレてるな」と感じたら、サービス側に 担当変更を申し出て全然OKです。
ほとんどの転職サービスでは、担当変更の依頼を快く受けてくれます。我慢して合わない担当と進めるのが、転職失敗の最大の原因です。
③ 「内部情報」を必ず聞き出す
求人票に書かれている年収・勤務時間・休日数だけで判断してはいけません。「人間関係はどう?」「離職率は?」「夜勤の実態は?」「教育体制は?」 を、必ず担当者に聞いてください。
採用面接側に立つ私から見ても、ここを聞かずに入職する看護師さんが、結局すぐに辞めてしまっています。
以上の3つのコツを意識すれば、転職活動で大きな失敗をする確率はぐっと下がります。
ただ、これらをすべて自分一人でやるのは、現実的には難しいです。担当アドバイザーがついてくれる転職エージェントを使えば、 「複数登録」「担当変更」「内部情報の聞き出し」のすべてをスムーズに進めることができるはずです。
【体験談】私がナース専科で年収150万円アップを実現するまで
ランキングや選び方をご紹介してきましたが、「現役主任看護師が、本当にナース専科で年収アップしたの?」と気になる方もいると思います。ここで、私自身の転職ストーリーを短くまとめてお話しさせてください。
きっかけは、1本の電話でした
当時、私は転職するつもりがまったくありませんでした。
きっかけは、以前登録していたナース専科(旧ナース人材バンク)からの「希望条件だけでも聞かせてください」という1本の電話。子どもが増えたタイミングだったこともあり、 半ば流されるように、ダメ元で「今より150万円高い年収」という希望を伝えてみたんです。
担当アドバイザーの返答は、「その条件に近い求人、非公開のものも含めて探してみますね」でした。
数日後に提案されたのが、希望年収に近い介護施設の求人。これまでのキャリアと主任経験を評価してもらえるよう、年収交渉までエージェントが間に入ってくれて、最終的に150万円アップでの入職が決まりました。
自分ひとりで応募していたら、絶対に実現できなかった数字です。
今、夜勤と人間関係から解放されています
転職後の職場は、人間関係も良好で、シフトも柔軟。保育園が併設されているので、子育てとの両立もラクになりました。
年収だけでなく、「働きやすさ」「家族との時間」という、お金では買えないものまで手に入れられたのが、本当に大きかったです。



「転職なんてまだ先でいい」と思っている人こそ、一度相談だけでもしてみる価値があります。動かなければ、状況は変わりません。
看護師転職サイトに関するよくある質問


今、看護師が転職を考えるべき3つの理由
ここまで7社をご紹介してきましたが、 「本当に今、転職するべき?」 とまだ迷っている方もいるかもしれません。最後に、客観的なデータから、今が転職に最適なタイミングである理由をお伝えします。
日本看護協会集計(2024年度データ)によると、看護師の求人倍率は2.51倍に達しており、これは10年ぶりの高水準だそうです。訪問看護ステーションでは4.54倍、中小病院では3.00倍と、深刻な人手不足が続いています。
簡単に言うと、1人の看護師に対して、2〜4件の求人がある状態。これだけ売り手市場なのは、ここ10年で今がピークと言えます。
2024年の診療報酬改定の影響で、訪問看護・美容クリニック・介護施設の求人が大幅に増加しています。
これらは病院勤務に比べて夜勤負担が少なく、年収アップも狙える職場が多いジャンルです。私自身、「病院→介護施設」という選択で、年収150万円アップと夜勤負担の軽減を同時に実現しました。
売り手市場とはいえ、「夜勤なし+年収アップ+人間関係良好」のような好条件求人は、出てから数日で埋まることもあります。
私のおすすめは、「今すぐ転職する気がなくても、まず登録して情報を集めておく」こと。動き出してから準備しても、間に合いません。半年後、1年後の自分のために、「情報の準備」だけでも今やっておく価値は大きいと思います。
はっきり言って「今がまさに動き時」です。
ナース専科のような大手転職サービスなら、登録は無料・1分で完了するので、まずは情報を集めるだけでも試してみてください。半年後・1年後の自分がきっと変わります!
| 順位 | 画像 | おすすめ度 | サービス名 | 公式サイト | 求人数 | 対応エリア | 連絡手段 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | ![]() ![]() | ナース専科 転職 | 公式サイト | 約20万件 | 全国 | 電話/メール/LINE | |
| 2位 | ![]() ![]() | レバウェル看護 | 公式サイト | 約14万件 | 全国 | 電話/LINE | |
| 3位 | ![]() ![]() | ナースではたらこ | 公式サイト | 約9万件 | 全国 | 電話/メール | |
| 4位 | ![]() ![]() | 看護師ワーカー | 公式サイト | 約5万件 | 全国 | 電話/メール/LINE | |
| 5位 | ![]() ![]() | ジョブメドレー | 公式サイト | 約4万件 | 全国 | メール/メッセージ | |
| 6位 | ![]() ![]() | MCナースネット | 公式サイト | 約2万件 | 全国 | 電話/メール | |
| 7位 | ![]() ![]() | ナースJJ | 公式サイト | 約5万件 | 全国 | 電話/メール |
最後に、ここまで読んでくれたあなたへ
ここまで本当にお疲れさまでした。長文を最後まで読んでくれたあなたは、もう「動き始めている人」だと思います。
私自身、ナース専科に登録するまで、半年以上「もう少し様子を見よう」を繰り返しました。今振り返ると、その半年がいちばんしんどかった。



動かないまま耐え続けるのが、結局いちばんつらいんですよね…。
最後に、私からの3つの提案です
- まずは1社、登録だけでもしておく(無料、1分で終わります)
- 希望条件をアドバイザーに伝える(年収は強気でOK)
- 想像しなかった求人が出るまで、2〜3社は試してみる
ランキングを見てもまだどこか迷っている方は、迷わずナース専科を登録しておきましょう。私が年収150万円アップを実現できたのはナース専科のおかげなので、本気で勧められる1社です。
\ 無料・1分で登録できる /
あなたの転職が、人生のターニングポイントになることを、心から願っています。
合わせて読みたい記事



このランキングと一緒に読むと、転職活動がもっとスムーズになる記事をまとめましたので是非参考にしてください。











