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採用したくない
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転職
採用したくない看護師の特徴10選|面接で見られるポイントを採用担当者が解説
看護師の採用は「人手不足」と言われながらも、採用担当者が「この人は早めに辞めそう」と感じると不採用になるケースが少なくありません。 病院や施設の採用コストは年収の20〜30%(年収500万円の場合100〜150万円程度)と高く、早期離職リスクを最も警戒...
2026年1月16日
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