今回は、東京都葛飾区にある「ギフト訪問看護ステーション」をご紹介します。
ギフト訪問看護ステーションは、「あなたと大切な人 大切な場所での暮らしを支える」というミッションを掲げ、ご利用者様とそのご家族、そして地域全体の生活を全力でサポートしている訪問看護ステーションです。
この記事では、ギフト訪問看護ステーションの事業内容、サービスの特徴、そして魅力的な採用情報について詳しくご紹介します。
ギフト訪問看護ステーションの基本情報と理念
基本情報
| 項目 | 内容 |
| 会社名 | 株式会社ギフト |
| ステーション開設 | 2023年4月 |
| 所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-12-7 コーポ堀切102 |
| 代表者 | 小松 嵩 |
| 連絡先 | 月曜日から金曜日（祝日営業） 9時00分～17時00分 |
| 営業時間 | TEL: 03-5670-2100 FAX: 03-6369-3638 |
| 従業員数 | 看護師8名 (1名事務員兼務) 理学療法士6名 作業療法士1名 事務員1名 （2025年10月現在） |
2023年4月に東京都葛飾区堀切で開設されて以来、「人と地域との繋がりを取り戻し、明るい社会にする」ことをビジョンに、地域に深く根差した活動を展開しています。
理念・価値観
同ステーションは、働く人、家族、従業員、その家族や地域の人など、関わる全ての人を支えたいという思いを込めています。掲げるValue（価値観）は、「現状に満足せず 常に学び続ける」であり、サービス提供者として質の向上を追求しています。
ギフト訪問看護ステーションの事業内容と特徴
ギフト訪問看護ステーションは、利用者様の生活全体に視点を当てた質の高い看護を提供しています。主な事業やサービス内容について、以下のとおり解説します。
- 総合的な訪問看護サービス
- サービスの柔軟性と対象エリア
総合的な訪問看護サービス
訪問看護事業を核としており、身体的なケアはもちろんのこと、食事、排泄、睡眠など「生活が健康かどうかに視点を当てて」支援を行うことを重視しています。
主なサービス内容
- リハビリ
- 健康管理
- ターミナルケア
- 爪切り、足浴フットケア
- 内服管理
- 点滴注射、人工呼吸器管理など高度な医療的ケア（IVHを含む）
サービスの柔軟性と対象エリア
最大の魅力の一つは、利用者様の多様なニーズに応える体制です。
- 365日24時間対応（看護のみ）かつ年中無休でサービスを提供
- 休日料金の設定がないため、利用者様は経済的な負担を気にせず、土日の定期訪問を受けることが可能
- 精神科訪問看護にも対応しており、幅広い疾患や状態に対応できる専門性を有しています
- 訪問エリアは、ステーションの所在地である葛飾区がメインですが、足立区（一部）や荒川区など近隣地域も対象としています
サービスの料金に関する情報はHPから
ギフト訪問看護ステーションで働く魅力と採用情報
ギフト訪問看護ステーションは、スタッフのライフスタイルと成長を重視し、働きやすい環境を提供しています。看護師が働く職場としての魅力と募集要項について、以下の項目で解説します。
- 働き方の柔軟性
- 給与と待遇（看護師 常勤例）
- 採用とキャリア形成への取り組み
- 募集要項と応募特典
働き方の柔軟性
スタッフの多様な働き方に対応するため、柔軟な勤務体系を導入しています。
- 勤務体系の選択と変更
- 週休2日、週休3日、週休4日制から常勤の働き方を選ぶことができ、入社後も自身のライフスタイルに合わせて変更が可能です。日勤の勤務時間は8時45分から17時45分（休憩1時間）ですが、時短勤務も可能です。
- ダブルワークとオンコール
- ダブルワーク（副業）が推奨されており、多様なキャリア形成を支援しています。オンコールは希望制であり、強制ではありません。オンコール手当（待機手当）は1回あたり5,000円が支給されます。
- 効率的な業務環境
- 電子カルテには使いやすいiBowを採用しています。iPadとiPhoneが貸与され、ペーパーレス化やIT化を推進し、業務効率化を目指しています。訪問エリア内に在住の場合、直行直帰が可能です。ミーティングもGoogleミートを使用し、リモートワークやテレワークも可能な環境が整備されています。
給与と待遇（看護師 常勤例）
給与形態を分かりやすくするため、各種手当を設けず基本給が高めに設定されています。賞与は年2.0ヶ月（業績による）です。
| 勤務体系 | 基本給例 (＋資格手当＋待機手当) | 年間休日 |
| 週休2日 | 33万円＋3万円＋待機手当 | 118日 |
| 週休3日 | 28万円＋2万円＋待機手当 | 156日 |
| 週休4日 | 21万円＋1万円＋待機手当 | 208日 |
採用とキャリア形成への取り組み
- 研修・教育体制
- 価値観として「常に学び続ける」を掲げている通り、学びを重視した環境づくりをしています。訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な同行体制が整備されています。
- 訪問業務
- 1日の訪問件数は4〜5件程度（または5〜6件前後）と設定されており、一件一件に集中して質の高いケアを提供できる体制です。電動自転車が貸与されるため（パナソニック製）、運転免許がない方も安心して訪問業務が行えます。勤務地は堀切菖蒲園駅より徒歩2分とアクセスも良好です。
募集要項と応募特典
募集職種
訪問看護業務、記録類・報告書や計画書の作成、クリニックや居宅への営業
募集人数
1〜2人を募集しており、長期で働いてくれる方、訪問看護経験者が歓迎されています
電動自転車の利用
【直接応募特典】
公式LINE、直接電話、インスタグラム、Xから応募した方には、お祝い金として5万円から10万円が支給されます（支給条件あり、直接応募が優先されます）
お問い合わせは、公式LINE、電話（03-5670-2100）、もしくはお問い合わせフォームより可能です。受付時間は年中無休の8:45〜17:45です。
募集に関して詳しくはHPから
まとめ
ギフト訪問看護ステーションは、「人と地域との繋がりを取り戻し、明るい社会にする」というビジョンの実現に向け、質の高い在宅ケアを提供し続けています。利用者様とそのご家族の安心を支える体制として、365日24時間対応（看護のみ）かつ年中無休でサービスを提供しています。休日料金の設定がないため、経済的な負担を気にせず土日の定期訪問を受けることが可能です。
ryanta73サービス面では、点滴注射やIVH、人工呼吸器管理など高度な医療的ケアに対応できる専門性を持ち、精神科訪問看護にも対応しています。
働く環境においても、「現状に満足せず 常に学び続ける」というValue（価値観）を掲げ、スタッフの成長を支援しています。常勤での働き方をライフスタイルに合わせて選択し、入社後も変更できる柔軟性の高さは大きな魅力です。さらに、ダブルワークが推奨されており、オンコールは希望制（待機手当5,000円/回）と、スタッフの働きやすさが重視されています。
IT化の推進（iBow、iPad/iPhone貸与）や、訪問エリア内であれば直行直帰が可能といった環境整備により、従業員、その家族、そして地域の人々、関わる全ての人を支えたいという同社の思いが体現されています。
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